業務内容
顧問契約とスポット契約があります。
■顧問契約■
◆顧問契約に含まれるもの◆
①労働保険に関する手続及び相談・指導
労働者災害補償保険法、
雇用保険法（二事業に係る給付申請を除く）、
労働保険の保険料の徴収等に関する法律 （年度更新申告を含む）
に関する手続及び相談・指導
②社会保険に関する手続及び相談・指導
健康保険法、厚生年金保険法（算定基礎届を含む）に
関する手続及び 相談・指導
③労働基準法（就業規則作成等を除く）等、
労働社会保険関係諸法令に関する手続及び 相談・指導
④労務に関する相談及び助言
採用、解雇、雇用契約、賃金、賞与、退職金、
昇給、労働時間、休日、年次有給休暇、 定年、再雇用など、
人事労務管理に関してのご相談
⑤法改正等情報提供（毎月の事務所ニュースの 配布等）
⑥給与計算（オプション）
コンピュータ処理により給与計算
※相談業務のみの顧問契約もあります。
◆顧問契約に含まれないものの例◆
・就業規則等諸規則、人事・労務管理制度の整備・作成等
・労働社会保険諸法令に基づく各種助成金等の申請
・年金給付請求
・労働安全衛生法関係の許認可申請及び諸届
・求人の申込み
・労働保険・社会保険の新規適用、廃止届
・その他の複雑な諸届
■スポット契約■
・労働・社会保険の新規適用
・労働・社会保険に関する手続業務及び相談
・労務に関する相談及び助言
・就業規則等社内諸規程の作成・整備
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